Themencenter Führungstraining
Führungstraining
Das finden Sie im Themencenter Führungstraining
Definition Führungstraining
Was ist Führungstraining?
Führungstraining dient dem Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern und dem Befähigen zu neuen Tätigkeiten.
Professionelles Führungstraining orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:
- Das Erkennen und die Auswahl von Talenten
- Das Definieren der richtigen Ergebnisse
- Die Konzentration auf Stärken - und das Management der Schwächen
- Das Finden der richtigen Positionen im Unternehmen
Darüberhinaus dienen Führungstrainings dem Einüben wirksamen Managements:
- Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis mit meinen Mitarbeitenden?
- Wie handele ich ergebnisorientiert?
- Wie leiste ich meinen Beitrag für das gesamte Unternehmen?
- Wie konzentriere ich mich auf das Wichtige - nicht das Dringende?
- Wie führe ich lateral - auch wenn ich keine Weisungsbefugnis habe?
Schliesslich geht es bei Führungstrainings um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:
- Wie definiere ich Arbeitsaufgaben und Kompetenzen so, dass Mitarbeitende verantwortlich handeln können?
- Wie bereite ich Besprechungen und Konferenzen vor und wie bereite ich die Ergebnisse auf?
- Wie moderiere ich Projekte und Teams?
- Wie führe ich situativ?
- Wie führe ich Mitarbeitergespräche?
- Wie bewerte ich Mitarbeitende?
- Wie nutze ich explizites und implizites Wissen in meinem Bereich?
- Wie organisiere ich ein "Lernendes Unternehmen"?
- Wie kann ich Coach für meine Mitarbeitenden sein?
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Hans-Georg Huber ist Diplom-Psychologe mit einem Grundstudium in Betriebswirtschaft und gelernter Bankkaufmann. Aus seiner langjährigen...
Deutschlands härtester und teuerster Rhetorik-Trainer Geschäftsführer des Management Instituts Ruhleder, Bad Harzburg,...
Veranstalter: Dr. Klepsch & Partner
Ergänzende Infos zu "Führungstraining"
Synonyme zu "Führungstraining":
FührungsseminareWeiterführenden Themencenter zu "Führungstraining":
360° Feedback, Bauunternehmensführung, Chefentlastung, Coaching, Coaching von Projektleitern, Executive Coaching, Interim Management, Karrierecoaching, Leadership, Managementtraining, Managementvortrag, Medienkompetenz, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbindung, Myers-Briggs-Typenindikator, Neurolinguistische Programmierung, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Projektleitung, Schwierige Entscheidungssituation, Soft Skills, Systemisches Management, Team Management System, Teamfähigkeit, Umsetzungscoaching, Unternehmerisches Handeln, Unterstützung bei Führungswechsel, Vernetztes Denken, Visionäre Führung, Wirtschaftspsychologie, Work Life Balance, ZielcoachingFolgende Themen sind zu "Führungstraining" untergeordnet:
Durchsetzungsvermögen, Effektivität, Eigenverantwortung, Entscheidungsfindung, Führungskompetenz, Führungspsychologie, Führungsverhalten, Höchstleisterentwicklung, Intuition, Jahresgespräch, Kommunikationstraining für Führungskräfte, Krisenmanagement, Leitbildentwicklung, Personalgespräch, Persönliches Krisenmanagement, Selbstmanagement, Teamführung, Verhaltenstraining, Verhandlungsführung, Veränderungskompetenz
Deutschland
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Kompetenzübersicht
Gerade in Krisenzeiten steht die Führungskraft immer wieder vor neuen Herausforderungen. Es gilt, unternehmerische und persönliche Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und dabei sowohl den Mitarbeitern als auch sich selbst Orientierung und Führung zu geben.
Doris Stein-Dobrinski
Länderbezogene Seminare zu Australien, Asien
Prof. Dr. Gerhard Leitner, FAHA (Hon.)
Eigene Führungs- und Managementerfahrung. "Coaching on the Job, bzw.Meeting oder Organisation" von Führungskräften ist aus meiner Erfahrung eine wirkungsvolle und ökonomische Weiterentwicklung von Führungskräften.
Christoph Schlachte, (Coach DBVC)
Im Training & Workshop entwickelt Volker Schneider die Kompetenzen von Führungskräften durch Führungsintelligenz.
Dipl.-Betriebsw. (FH) Volker Schneider
Für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vermitteln wir seit Jahren fachlich und rhetorisch erstklassige Referenten zu allen relevanten Business-Themen.
Unser zweites Kerngebiet ist die Konzeption von individuell auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnittenen Schulungen, die wir mit dem eigenen Trainerstab umsetzen.
Unsere Besonderheit:
Wir fühlen uns Ihrem Erfolg verpflichtet. Ausführliche Beratung und höchster Qualitätsanspruch sind für uns selbstverständlich. Unsere zwei Webseiten geben Ihnen einen Überblick über unser umfassendes Angebot.
Sales Motion GmbH Referentenagentur
Mit unseren speziellen Führungstrainings mit Pferden verbessern wir bei Managern, Führungskräften und Nachwuchsführungskräften Soft Skills wie Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Empathiefähigkeit und fördern Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung.
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