

Dieter Legat verbrachte sein gesamtes berufliches Leben in high-tech Unternehmen - bei AEG-Telefunken, HONEYWELL, HONEYWELL-BULL, und bei HEWLETT-PACKARD. Dort arbeitete er als Marketing Communications Manager, kaufmännischer Direktor, Länder-Vertriebsmanager, europäischer Vertriebsmanager und als Quality Director Europe, wo er für die Einführung von H-Ps "Quality Maturity System" verantwortlich war.
Als Planungs-Direktor für das europäische Computergeschäft von H-P führte er danach diesen Geschäftsbereich zum "H-P President's Quality Award" , der vom H-P Topmanagement für das Erreichen hervorragender Geschäftsergebnisse mit Hilfe von Prozess-Management und anderen Qualitätsmethoden vergeben wird.
In dieser Zeit war er auch als Berater tätig und begleitete beratend Transformations-Projekte bei anderen führenden Unternehmen - zum Beispiel bei ABB, ADTRANZ, Tetra Pak, British Steel und Lufthansa. Von 2000 bis 2001 war Dieter Legat Direktor für "Operational Planning and Business Innovation" für den H-P Geschäftsbereich "Internationale Großkunden".
2002 gründete er das Delta Institute Switzerland, eine internationale Beratungsgesellschaft, weltweit führend in Vertriebssystem-Management auf Basis von TOC (theory of constraints).