Betriebsratswahl 2010 - Vorbereitung / Durchführung und Praxisalltag für Arbeitgeber

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Personalleiter, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personalabteilung

Seminarziel

Alle 4 Jahre werden die Betriebräte neu gewählt.
Von März bis Mai 2010 ist es mal wieder soweit!

Ziel unseres Praxisseminars ist es, Sie als Arbeitgeber darüber zu informieren,

• welche Einflussmöglichkeiten Sie auf die Wählerliste haben,
• wie die Wahl rechtssicher durchgeführt wird
• und welche Möglichkeiten Sie haben, die Wahl im Nachhinein anzufechten.

Weiterhin erhalten Sie Praxistipps für eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Betriebsrat in der Zukunft.

Programmübersicht

1. Vorfragen einer Betriebsratswahl
   • Betrieb
     • Begriff
     • Vor- und Nachteile kleiner Betriebe
     • Rechtsfolgen einer Umstrukturierung vor der Betriebsratswahl
     • Rechtsfolgen einer Umstrukturierung nach der Betriebsratswahl
     • Gerichtliche Feststellung der betrieblichen Organisationseinheit
     • Taktische Überlegungen
   • Größe und Zusammensetzung des Betriebsrats
     • Anzahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer
     • Geschlechterquote
   • Aktives und passives Wahlrecht
     • Aktiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
     • Passiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
     • Exkurs: aktives und passives Wahlrecht gekündigter Arbeitnehmer
     • Leitende Angestellte
    
2. Durchführung der Betriebsratswahl
   • Formalien (Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge)
   • Vereinfachtes und ordentliches Wahlverfahren
   • Beteiligungsrechte der Gewerkschaften
   • Sonderkündigungsschutz im Wahlverfahren
     • Wahlinitiatoren
     • Wahlvorstand
     • Wahlbewerber
     • Missbrauch
     • Taktische Überlegungen
   • Rechtsschutz des Arbeitgebers während des Wahlverfahrens
     • Abbruch einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
     • Gestaltung einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
     • Taktische Überlegungen
    
3. Konstituierung des Betriebsrats nach Betriebsratswahl
4. Wahlanfechtung, Nichtigkeitsklage
   • Voraussetzungen
   • Verfahrensgrundsätze, -dauer
   • Antragsinhalt, -berechtigung
   • Rechtsfolge; Status quo; Neuwahlen
    
5. Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten
   • Typische Ursachen von Konflikten
   • Ausschussbildung
   • Besetzung eines Wirtschaftsausschusses
   • Schlichtungsmechanismen
   • Kostenmanagement
   • „New Deal“ zu Schulungsveranstaltungen versus Betriebsratstourismus
   • Aktives Betriebsratsmanagement aus Arbeitgebersicht
    
6. Grenzen der „Begleitung“ der Betriebsratswahl auf Arbeitgeberseite
   • Strafvorschriften
   • Möglichkeiten der Beeinflussung der Betriebsratswahl auf Arbeitgeberseite
   • Unterlassungsanspruch mit Zwangsgeld
    

Referent

		Dr. Nikolaus Würtz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Sozietät SES Schlutius Eulitz Schrader in Berlin. Herr Würtz hat sich auf die umfassende arbeitsrechtliche Beratung vor allem mittelständischer Betriebe spezialisiert. Er verfügt auf Grund seiner langjährigen Tätigkeit über ein hohes Maß an Praxisbezug und ist auch als Referent sehr erfahren.
		Dr. Bernd Ohlendorf/Dr. Erwin Salamon Dr. Bernd Ohlendorf, Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 1993 Partner der Sozietät Esche Schümann Commichau in Hamburg. Als ausschließlich im Arbeitsrecht tätiger Anwalt berät er eine Vielzahl von Unternehmen in sämtlichen individual- sowie betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Führungskräfte in deren eigenen arbeitsrechtlichen Belangen. RA Dr. Erwin Salamon, seit 2003 bei der Sozietät Esche Schümann Commichau, Hamburg, ausschließlich im Bereich Arbeitsrecht tätig. Seine Schwerpunkte liegen u.a. im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht und in der Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Er ist zudem Autor in zahlreichen Fachzeitschriften.
		Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Kuntz und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten, Arbeitnehmern sowie den Parteien des öffentlichen Dienstes als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Durch das Korrespondenzbüro in Miami, Florida beschäftigt er sich mit dem internationalem Privatrecht. Des Weiteren ist er Autor im arbeitsrechtlichen Bereich sowie Leiter des Forums „Arbeitsrecht“ (1300 Mitglieder) bei www.openbc.com. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung.