Themencenter Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Definition Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein systematischer Management-Prozess zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und -leistungsfähigkeit. Hierbei reichen die Ziele weit über die reine Fehlzeitenreduktion bzw. Senkung des Krankenstandes hinaus. Vielmehr spielt der Gedanke der nachhaltigen Unternehmensführung und damit auch der Personalpflege eine maßgebliche Rolle. Man unterscheidet den BGM-Prozess in 4 Phasen:
- 1. Phase: Analyse
- 2. Phase: Zielsetzung
- 3. Phase: gesundheitsförderliche Maßnahmen
- 4. Phase: Evaluation
Wichtige Werkzeuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Gesundheitsanalysen, Krankenkassenberichte, Maßnahmen der Führungskräfte- und Multiplikatorenentwicklung, Gesundheitstag, Firmen-Fitness-Programme sowie betriebliche Vorsorgeuntersuchungen. Ein BGM-Prozess dauert in der Regel 12-24 Monate und ist kein abgeschlossenes Projekt, sondern sollte als ein fest integrierter und ständig optimierter Management-Prozess verstanden werden.
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Veranstalter: UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ergänzende Infos zu "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
Synonyme zu "Betriebliches Gesundheitsmanagement":
Employee Assistance Program, EAP, Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, Betriebliches GesundheitswesenWeiterführenden Themencenter zu "Betriebliches Gesundheitsmanagement":
Arbeitsschutz, Arbeitsunfall, Betriebspsychologie, Business Yoga, Ganzheitliche Gesundheitsberatung, Gesunde Ernährung, Gesundheitskommunikation, Gesundheitspolitik, Gesundheitsseminar, Gesundheitsvorsorge, Hygieneberatung, Hygienerecht, Integriertes Managementsystem, Lebensqualität, Mitarbeiterzufriedenheit, Mutter-Kind-Kur, Nichtrauchen, Sport, Wegeunfall, Work Life BalanceFolgende Themen sind zu "Betriebliches Gesundheitsmanagement" untergeordnet:
Berufskrankheit, Burnout, Chronisches Erschöpfungssyndrom, Mobbing, Stressmanagement
Deutschland
- 80796 München
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Kompetenzübersicht
BGM-Aktiv
Das bewegte Büro
Jörg Linder
Arbeitsplatzanalyse
Fehlhaltungen am Arbeitsplatz und ihre gesundheitlichen Folgen
Dr. rer. nat. Oliver Ludwig
Gesundheit und Leistungsfähigkeit:
Entdecken Sie die Potentiale der Betrieblichen Gesundheitsförderung und binden Sie Ihre Mitarbeiter durch Begeisterung.
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Gesundheitsvorsorge ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Seminare hoch³
Beratung bei der Einführung des BGM
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen laut ArbSchG
Mitarbeiterbefragung
Mediation
Projektbegleitung
Dr. Neuner Institut für Gesundheitsmanagement
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Beratung von Leitung und Interessenvertretung bei Umsetzung von BEM im Unternehmen (Vereinbarungen, Organisation). Schulung und Begleitung von Integrationsteams. Langjährige Tätigkeit für öffentl. Dienst (VAK Berlin) und Mittelstand (Dashöfer-Verlag). Auch Übernahme von Einzelfällen als "Externer".
B E M - Support Förderung der Arbeitsfähigkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement
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